[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다.

데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다. 교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

[콜로소 사업부문 소개]

콜로소는 '최고에게 배우는 최상의 가치'을 모토로 2019년 설립된 데이원컴퍼니 산하 사업 부문입니다.

헤어, 베이킹, 드로잉, 영상디자인, 게임 제작 등 다양한 분야의 최고 전문가들이 직접 참여한 강의를 통해, 누구나 실질적인 성장을 이룰 수 있도록 돕고 있습니다.

설립 첫해인 2019년 연매출 32억 원으로 시작한 콜로소는, ‘최고의 노하우를 전달하자’는 목표로 빠르게 성장해 왔으며, 2024년에는 연매출 400억 원을 기록하며 업계를 선도하는 브랜드로 자리잡았습니다. 올해는 더 높은 성장을 목표로, 보다 공격적인 비즈니스 확장을 추진하고 있습니다.

콜로소는 교육을 넘어, 업계 최고 전문가들의 노하우를 다양한 형태의 상품으로 확장·판매하는 서비스로 확장을 꿈꾸며 새로운 도전을 준비하고 있습니다.

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[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다.]

• 글로벌 콘텐츠 커머스 플랫폼의 프론트엔드 시스템 개발 및 운영

  • 글로벌 콘텐츠 마케팅 플랫폼의 프론트엔드 및 백오피스 개발
  • 글로벌 콘텐츠 커뮤니티 프론트엔드 및 백오피스 개발
  • 콘텐츠 국제화 도구 개발
• 인공지능(AI) 기반 애플리케이션을 설계 및 구현하여 생산성 향상에 기여
• 주니어 팀원들의 하드 스킬과 소프트 스킬의 성장 지원

[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다.]

• 5~10년의 React, Typescript를 사용한 웹서비스 프론트엔드 개발 경험

• 디자인을 구현하는 프론트엔드 엔지니어의 감각이 있으신 분
• AI도구를 적극적으로 활용하여 생산성을 높일 수 있는 분
• 기술을 풀어 잘 설명하는 의사소통의 소프트 스킬을 지닌 분
• 팀 목표를 이해하고, 우선 순위를 설정하여 업무를 배분한 경험
• 멘토링과 피드백을 통해 주니어의 태도 및 역량을 성장시킨 사례

 

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다.]

• 교육, 이커머스, 동영상 플랫폼의 도메인 경험

• 디자인 시스템 구현 경험
• Google Tag Manager 등의 마케팅 도구 적용에 능통하신 분
• 새로운 아이디어와 기술을 수용할 수 있는 태도
• 중국어 혹은 일본어 가능자
• 이해관계자(백엔드, 기획, 마케팅 등)와 협력하며 문제 해결을 이끈 경험

 

[이 포지션으로 데이원컴퍼니에서 일하시면 다음과 같은 것들을 얻으실 수 있습니다.]

• 글로벌 서비스로 성장하는 프로덕트의 플랫폼의 운영 경험
• 새로운 비즈니스 로직을 처음부터 설계, 개발, 운영하며 개선하는 full cycle 경험
• 레거시를 운영 및 개선하며 개발 철학을 실현할 수 있는 경험
• 인공지능 애플리케이션을 작성해 업무를 혁신하는 경험
• 주니어 팀원들의 성장을 리드하며 개발 리더십이 성장하는 경험

[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

• 자유 양식 이력서 및 경력기술서 (프로젝트 수행이력 기술 필수)
• GitHub 링크 혹은 상응하는 링크
• 에세이

  • 아래 질문 중 2개를 선택하여 2페이지 이내 분량으로 작성해주세요.  최대한 구체적인 과제와 사례를 포함해 작성해주세요.

    1. 가장 이해하기 어려웠던 요구사항과 그것을 성공적으로 구현해 낸 경험을 상세한 예시와 함께 설명해주세요

       요구사항에서 가장 풀기 어려운/ 이해하기 어려웠던 부분이 어떤 부분이었는지,
       - 어떻게 협의를 진행하고 솔루션을 찾아냈는지,
       - 그 과정에서 가장 자랑할만한 성과는 어떤 것인지 구체적인 사례로 설명해주세요

    2. 수습했던 사고 중 가장 긴급했고 가장 어려웠던 사례를 예로 들어 문제를 해결한 과정을 설명해주세요
       - 어떤 문제가 발생했으며 서비스/프로덕트에 어떤 영향이 있었는지,
       - 문제의 원인을 찾기 위해 어떻게 접근하였고,
       - 대응 방법을 고안하고 실행하기 위해 어떤 판단을 하였는지 구체적인 사례로 설명해주세요

    3. 경험이 부족한 팀원 혹은 파트너와 일할 때는 어떻게 대응 하셨는지 알려주세요
       - 팀원 혹은 파트너의 취약점을 메우기 위해 어떤 방법을 사용했는지
       - 시니어 개발자로서 본인의 강점을 잘 보여줄수 있는 사례를 들어주세요
• 그 외 문제풀이 메모 (마인드맵), 기타 형식의 아키텍쳐 설계문서 등 본인을 표현 할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.
• 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)
  
  • 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]

• 서류 전형 → 1차 면접 (현장 코딩테스트 진행) → 2차 면접 →  평판조회 → 처우협의  →  채용 확정

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월/ 급여 100%)
• 급여조건 : 협의
• 근무시간 : 10:00 ~ 19:00 (월~금) (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)
• 근무장소 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6~7층 (역삼역 근처)