인재풀(Talent Pool) 안내

먼저 페이타랩 인재풀 지원에 관심 가져주셔서 감사합니다.
페이타랩 지원을 희망하지만 포지션이 열려있지 않아 추가 채용 여부에 대해 지원 문의를 주시는 분들이 많아, 인재풀 채용을 운영하게 되었습니다.

페이타랩이 빠르게 성장하는 만큼 빠른 시일 내에 확장 채용을 진행할 예정이니, 인재풀로 지원해 주시면 추후 기회가 열릴 시 인재풀로 지원해주신 분들의 서류를 우선적으로 검토하여 연락 드릴 수 있도록 하겠습니다.

꼭 좋은 인연이 되길 바라며 최대한 빠른 시일 내에 연락드릴 수 있도록 노력하겠습니다. :D
-페이타랩 채용팀 드림-

팀 소개

프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하며 고객지향적인 프로덕트를 만드는 팀이에요.

프로덕트의 성장을 위해 각 팀에서 실현하고자 하는 수많은 아이디어와 프로젝트를 유기적인 의사소통을 통해 흡수하고 구현해내고,

이를 위해 불필요하고 복잡한 업무 프로세스를 지양하며 실행 중심의 효율적인 업무 문화를 갖고 있어요.

“개발의 마지막 관문”이라는 마음가짐으로 안정적이면서도 혁신을 일으킬 수 있는 프로덕트를 개발하기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 학습하고 실행하는 팀이에요. 엔지니어, 프로덕트 오너, 프로덕트 디자이너, 데브옵스 등 프로덕트를 실현하는 과정 자체에서 즐거움을 느끼는 사람들과 그 이상으로 비즈니스 임팩트가 가장 중요하다는 점에 공감하는 사람들이 모여있어요.

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이런 내용을 함께 알려주시면 좋아요!

아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요!
- 사전질문
  - 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?
  - 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요?

오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!

패스오더 서비스와 함께 성장하기 위해 필요한 기능 개발 및 성능 최적화 업무를 수행해요.
클라우드, 컨테이너 기반으로 마이크로 서비스를 구성하고 기능을 추가해요.
기존 시스템의 아키텍처와 코드를 개선하고 확장성 있는 시스템을 만들어요.
실제 사용자들의 요구사항을 분석하고 이를 해결하기 위한 서비스를 설계하고 구현해요.

【개발환경】

사용언어: Python, Java, Kotlin
개발환경 및 도구: Spring, Git, Jenkins, Docker, AWS, Kubernetes, PostgreSQL, intelIiJ, Kafka, Flask

이런 분을 찾고 있어요!

Python, Kotlin, Java 중 하나 이상의 언어를 활용하여 개발한 경험이 있으신 분
주어진 문제에 대해 여러가지 솔루션을 고민하고 최선의 선택을 하실 수 있는 분
팀원들과 원활한 커뮤니케이션을 위해 고민하고, 자기 자신을 발전시킨 경험이 있으신 분
단순히 주어진 개발을 해내는 것보다, 주도적으로 문제를 발견하고 분석해 솔루션을 제안할 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

MSA를 이해하고 개발 및 설계를 경험해 보신 분
서비스의 도메인을 이해하고, 도메인 주도 설계 경험이 있으신 분
팀과 함께 성장하며 지식을 공유하는 문화를 지향하시는 분
요구사항 분석 및 다른 개발자와 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분

이런 여정을 거치게 되실 거예요!

Step 1. 서류전형
• 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계에요.
• 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!

Step 2. 사전 테스트(필요 시 생략)
• 실제 역량을 파악하기 위한 사전 테스트를 진행해요.
• 직무 별로 코딩테스트, 과제 테스트, 사전 질문 등을 진행해요.

Step 3. 1차 인터뷰(직무 면접)
• 직무에 대한 지식과 경험에 대해 얘기 나누며 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계에요.

Step 4. 2차 인터뷰(컬쳐 핏)
• 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.
• 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.
• 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.

Step 5. 서류, 레퍼런스 체크
• 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.
• 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.
• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

Step 6. 최종합격 및 처우협의
• 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.
• 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

# 참고사항

• 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요.
• 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.
• 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내드려요.
• 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
• 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

이렇게 일하게 되실 거예요!

근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
• 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요.
• 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.

채용에 진심인 채용담당자의 한마디

구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)