[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,

더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 
데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해,

오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 

모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

[Day1 B2G/제로베이스 사업부문 소개]

"인생을 바꾸는 교육, 독보적인 경쟁력을 향해,
데이원컴퍼니 B2G/제로베이스 사업부는 새로운 직무에 도전하는 성인들에게 최고의 결과를 제공합니다."

우리는 더 이상 하나의 직무로 평생을 살아가지 않는 시대에 살고 있습니다.

지금의 일이 맞는지 고민될 때, 새로운 분야에 처음 도전할 때, 더 나은 삶을 위해 변화를 결심할 때,

그때 가장 필요한 건, 최단 시간에, 합리적인 비용으로, 진짜 결과를 만들어주는 실질적인 교육입니다.

제로베이스는 취업, 이직, 직무전환을 고민하는 모든 성인을 위해 직무 콘텐츠부터 이력서·포트폴리오, 면접 준비, 합격 후 커리어 설계까지
한 번에 해결할 수 있는 올인원 직무 패키지 교육을 제공합니다.

국비지원도 다르게 합니다.
데이원 B2G는 KDT, KDC, 일경험 등 다양한 국비지원 교육을 차별화된 품질로 제공하며, 더 많은 사람들이 새로운 기회를 얻을 수 있도록 돕고 있습니다. 그 결과, 우리는 B2C/B2G 취업·이직·직무전환 부트캠프 분야 1위로 성장했습니다.

우리는 단순히 교육을 제공하는 조직이 아닙니다.
사람의 가능성을 믿고, 진짜 변화를 만들어내는 팀입니다.

실패를 두려워하지 않고, 될 이유를 끝까지 고민하며, 더 나은 방향으로 끊임없이 나아갑니다.

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[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]

"사업개발매니저는 우리가 만드는 교육이 실제 취업으로 이어질 수 있도록 성과를 설계하는 역할을 수행합니다.
성과를 관리하는 실질적인 주체로서 사업적 안목을 키우게 되며, 아래와 같은 일을 함께합니다."

1. 사업 성과 관리 및 전략 수립
- K-디지털 트레이닝 훈련 지침에 따른 사업 성과 관리
- K-디지털 트레이닝 과정의 성과 지표(취업률) 제고를 위한 단기·중장기적 액션 플랜 도출
- 정부지원사업에 대한 이해도를 기반으로 KPI 설계 및 효율적인 성과 관리 체계 구축

2. 홍보/모집/선발/취업 사업 고도화
- 교육생 모객을 위한 홍보/모집/선발/취업 단계 기획 및 홍보 콘텐츠 제작 관리
- 모집선발 주요 지표 관리를 통한 인사이트 발굴과 개선안 도출 
- 마케터와의 협업을 통한 교육 홍보 활동 전략 기획 및 실행

3. 취업 지원 서비스 고도화
- 수강생/수료생 데이터 기반 취업 지원 서비스 신규 기획 및 운영 관리
- 양성 직무별 취업 컨설팅 전문 강사/멘토 발굴 및 양성
- 수료생 사후 관리 및 성과 데이터 수집 프로세스 체계화

4. B2B 파트너십 발굴
- 신규 파트너사(참여기업) pool 발굴 및 관리
- 채용형 인턴십 프로그램 운영을 위한 B2B 세일즈 및 채용 연계 기획
- 외부 협업(대학 커뮤니티/민간 네트워크 등) 연계 및 확장 가능성 타진

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[이런 경험과 역량을 가진 분을 찾고 있습니다]

- 커리어 성장에 있어 고객이 느끼는 문제를 정의하고, 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 해결할 수 있는 역량 
- 시스템을 만들고 유관자와의 협업을 통해 시스템을 안정화시키며 디테일을 꼼꼼하게 챙길 수 있는 분
- 협업하는 과정에서 발생하는 문제를 유연하게 대처하고, 글과 말로 설득력있게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
- 자신의 업무 내용 및 결과를 다양한 툴로 시각화하여 공유해 주실 수 있는 분
- 내가 맡은 교육 건에 대해 처음부터 끝까지 최상의 결과를 만드는 끈기와 책임감
- 교육사업 기획/운영 및 사업 개발 등 Project Management 3년 이상 혹은 그에 준하는 경험 보유

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[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분을 조금 더 우대합니다]

- HRD(인적 자원 개발)/HRM(채용/보상/평가) 및 취업/채용 시장에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
- 교육 대상자 분석을 통해 필요한 교육을 찾아내고, 적합한 강사 섭외 등을 통해 교육 대상에게 필요한 교육을 제공한 경험이 있으신 분
- 고용노동부 K-디지털 트레이닝 등 정부지원사업 수주/기획/운영 경험이 있거나 이해도가 높으신 분
- 데이터 기반으로 의사결정 하는 것에 익숙하신 분
- 업무 자동화 경험이 있거나 업무 자동화 세팅이 가능한 분
- 끊임없이 성장과 발전을 추구하고, 누구든지 교육을 통해 성장할 수 있다고 믿으시는 분

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[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다]

• 서류전형 > 사전 과제 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 & 처우협의 > 최종 합격
• 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.

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[자유 양식의 이력서를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

• 자유 양식 이력서
• 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.
• 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)
  
• 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.

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[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

- 계약형태 : 정규직 (3개월 수습기간)
- 급여 조건 : 별도 협의
- 근무지 : 서울 강남구 강남대로 364 미왕빌딩 14층 (강남역 4번 출구 앞)
- 근무시간 : 주 5일 / 오전 10시 ~ 오후 7시 (1일 8시간, 주 5일 근무)
   * 유연 근무 가능