✔️ 사업 ​확장에 ​따른 ​채용이에요!

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지금 해결하고 있는 ​문제

• ​챌린저스 앱 - ​돈 ​걱정 ​없이, 압도적으로 저렴한 ​가격에 뷰티 ​제품을 ​득템합니다.

• 챌린저스(B2B) ​- 어떤 ​마케팅도 ​보장 못했던 '매출을 ​보장'하는 광고 ​매체로 성장 중입니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장

• 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 147억

• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 16억 달성

• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(일본/미국)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

동시에 '자동차' 시장의 혁신까지

• 민첩하고 무수한 실험 끝에 '전기차 구독' 서비스의 PMF를 찾았습니다.

• 복잡한 절차 없이, 원하는 차량을 원하는 날짜에 바로 이용합니다.

• 매월 2배 성장하며, 구독 중인 자동차가 200대를 돌파했습니다.

팀 화이트큐브를 소개합니다.

• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)

• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)

• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2

• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po

• [포스팅] 한국의 자동차 금융 시장에 기회가 있습니다! : https://abit.ly/ghjv08

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz

주요업무

• 앱서비스, 웹 관리자 페이지에 필요한 API 개발 및 성능 최적화
• 신규 비즈니스 확장을 위한 MVP 설계 및 API 개발
• 서비스 아키텍쳐를 설계 및 Agile하게 프로덕트를 개선
• 기존 기능 및 신규 기능 기획을 함께 고민하고, 개발을 통한 구현
• 비즈니스 성장을 위한, 빠른 실험과 시도
• CI/CD DevOps

자격요건

• 사용자 경험과 고객 가치를 최우선으로 하여 개발을 통해 비즈니스 성장에 기여하고 싶은 열망이 있는 분
• 진짜 ‘성공’을 만들고자 하는 열망이 강한 분.
• Go, Java, Kotlin 등 어떤 언어로든 완성된 서비스를 배포, 개발, 운영한 경험이 있으신 분
• 이 업무를 왜 해야 하는지를 항상 고민하며, 해당 이유를 근거로 팀원들을 설득할 수 있는 분
• 3년 이상의 관련 경력 혹은 준하는 경험을 갖고 계신 분
• 컴퓨터공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분

우대사항

• 효율적인 문제 해결을 위해 항상 주도적으로 고민하시는 분
• 기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분.
• Go 언어에 관심이 있거나 익숙하신 분
• 배포 자동화 경험이 있으신 분
• Kubernetes를 이용하여 실제 서비스를 운영해보신 분
• k8s 등 클라우드 환경에서의 구축 및 운영 경험이 있으신 분

화이트큐브 개발자가 일하는 방식

• 상호 코드리뷰가 보다 더 잘 이루어 질 수 있도록 기능 개발에 필요한 작업을 작은 단위로 나눠서 진행합니다.
• 이슈가 발생하는 상황에서도, 다같이 해결할 수 있는 동료들이 모여있습니다.
• (범인을 찾지 않고, 문제해결에 집중하는 동료들이 모여있어요.)

채용절차안내

1차 라이브코딩테스트 및 기술 인터뷰 (Google Meet)

• 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력 및 기술 스택에 맞는 테스트를 요청 드려요.
• 간단한 코딩 테스트와 기술 인터뷰가 진행돼요. (테스트 언어는 자유롭게 선택 가능해요.)
• 약 30분~1시간이 소요돼요.

2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)

• 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 확인하는 자리예요.
• (1차 인터뷰에서 나눈 이야기를 바탕으로 직무와 관련된 질문이 포함될 수 있어요.)
• 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.