🚀 버즈빌에서 ​Platform ​Backend팀 ​백엔드 개발자를 ​채용합니다. 🚀

팀 소개

Platform Backend팀은 ​SSP(Supply-Side ​Platform)의 백엔드 ​시스템 개발과 운영을 ​담당합니다. SSP ​서비스에 ​필요한 인증, ​광고 ​할당, ​광고 참여, 리워드 ​적립, ​정산 등 다양한 ​플랫폼을 ​개발하고 ​있고, 대형 매체사와 ​광고 플랫폼 ​연동을 ​위한 개발을 ​하고 있습니다. ​또한 ​MAU 1,500만 규모의 ​대규모 트래픽 ​환경에서 시스템을 효율적으로 운영하기 위한 노력도 지속해서 기울입니다.

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직무 소개

• 정산/결제, 리워드 적립 시스템을 운영/개발 합니다.
• 서비스 운영 개선을 위해 자동화/안정화/최적화를 고민하고 개선합니다.
• 대용량 정산 데이터를 안정적으로 처리할 수 있도록 데이터 파이프라인 시스템을 운영/개발합니다.
• MAU 1,500만 규모의 대규모 트래픽 환경에서 안정적으로 서비스 운영이 가능하도록 운영 환경을 지속적으로 개선합니다.

개발 환경 및 문화

개발 환경

• 주요 기술 : Go, Python, MySQL, DynamoDB, Redis, ElasticSearch, Kubernetes, gRPC, Kafka, Airflow, REST API
• 업무 도구 : Claude-code, ChatGPT, CursorAI, Jira, Confluence, Slack, Github
• 코드 리뷰 : 한 명 이상의 Approve를 받아야 코드 반영이 가능하고, 팀에서도 코드 리뷰에 적극적으로 참여하는 분위기입니다. 또한 AI 도구를 활용하여 리뷰 퀄리티를 높이는데 노력합니다.
• 테스트/빌드/배포 : Github Action, Spinnaker, Gitploy
• 모니터링 : Datadog, Grafana, Prometheus, Loki, AWS CloudWatch

개발 문화

성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.

• 코드 리뷰를 통한 적극적인 공유 및 소통
• 활발하게 이루어지는 사내 스터디 및 세미나
• AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit)
• 좋은 설계와 좋은 코드를 위한 지속적인 노력
• 직군의 경계를 허무는 능동적인 참여 문화
• 자율적이고 효율적인 업무 프로세스
• 새로운 기술 도입에 대한 적극적인 논의와 지원

📈 광고 도메인 학습 및 대용량 트래픽 관리

오래된 광고 업계의 역사에도 불구하고 광고업은 여전히 빠르게 성장하고 있습니다. 디지털 광고, 특히 모바일 광고 시장의 성장세는 이미 존재하던 기존 광고 시장의 크기를 넘어섰고, 더 빠르게 올라가고 있습니다. 광고 분야의 도메인 지식은 매우 깊고 넓으면서도, 대용량 트래픽을 다루기에 활용도가 높습니다.

버즈빌에서 광고 업계 전반의 지식을 습득할 수 있고, 이를 바탕으로 다양한 분야에서 수익화가 수반된 혁신을 만들 수 있습니다. 관심있는 개발자들의 많은 지원 부탁드립니다.

자격요건

• 하나 이상의 서버 프로그래밍 언어에 능숙합니다.
• 원활한 커뮤니케이션 스킬을 가지고 있습니다.
• 테스트하기 좋은 코드를 작성합니다.
• 문제 해결 후 재발 방지를 위한 해법을 고민합니다.
• REST, gRPC 등의 통신 모델을 이해하고 사용성 높은 API 설계 및 개발이 가능합니다.
• 미션 크리티컬 한 서비스 운영 환경에서 높은 책임감으로 안정적인 서비스를 같이 만들어 갑니다.

우대사항

• Go 또는 Python 을 능숙하게 사용합니다.
• 비즈니스 문제를 기술적으로 해결해본 경험이 있습니다.
• 헥사고날 아키텍처와 같은 소프트웨어 아키텍처를 적용한 설계를 할 수 있습니다.
• MySQL, DynamoDB, Redis, Elasticsearch를 높은 수준으로 다룰 수 있습니다.
• AWS / Kubernetes 등 cloud native 환경에 대해 이해하고 있습니다.
• 대규모 트래픽의 라이브 서비스 운영 경험이 있습니다.

채용 프로세스

• 서류전형: 역량 및 경력 중심의 이력서
• 사전과제 : 코드 리뷰 과제
• 1차 기술 인터뷰 : 실무진 면접, 현장 코딩 테스트 및 사전과제에 대한 질문/ 답변
• 레퍼런스체크
• 2차 종합 인터뷰: CEO 인터뷰
• 처우협상
• 오퍼레터 전달 (모든 전형은 영업일 10일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)

🎤 참고사항

• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
• 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
• 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
• 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.

채용서류 반환 관련 고지

1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.

3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.

4. 채용서류의 반환 청구는 [email protected] 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.